【问题】书上Ｐ１３３页最后一行说备用金的报销和拨付数均不再通过＂其他应收款＂科目．照这样说的话，那我们为什么还需要做＂其他应收款－备用金＂这个科目！

　　【解答】定额备用金制度下在拨付(按定额)的时候:借:其他应收款--备用金

　　贷:现金在报销的同时拨补了(即直接将现金给备用金部门,不再单独通过账户核算):借:管理费用(或其他)

　　贷:现金(这时就随时补足备用金不再通过备用金科目)实务中报销时先由备用金管理人给报销人先报了.然后再由他拿着报销的各种票据一定时间向出纳报销,而出纳就直接把现金给报销人(备用金管理人)了,这时备用金又成了以前定额的金额,这样备用金始终的定额数.

　　【问题】＂销货百分比＂有没有像＂余额百分比＂到时又收回来这种情况然后再进行调整这种情况呢？

　　【解答】销货百分比法也会有款项到时收回来调整坏账准备的情况,原理与余额百分比法一样,它们的区别在于所提取的比例与金额不相同.【问题】什么叫永久性差异【解答】永久性差异是指某一会计期间,由于会计制度和税法在计算收益,费用或损失时的口径不同所产生的税前会计利润与应纳税所得额之间的差异.通俗的讲就是税法对企业的某些收入,扣除的费用或损失不认不能增加或减少应纳税金额.所以要对企业计算的利润总额按税法的规定予以调整计算出税法的应纳税所得额.【问题】账龄分析法和个别认定法有没有调整账户?【解答】账龄分析法和个别认定法要设置调整账户"坏账准备"科目,备抵法下的方法有四种应收款项余额百分比法,账龄分析法,销货百分比法和个别认定法,这四种方法都要设置坏账准备账户核算,主要是计提的方法不一样，金额不一样.【问题】书上说总价法可以较好地反映企业销售的总过程,但可能会因客户享受现金折扣而高估应收账款和销售收入?【解答】这种情况是会出现。若企业在本月末实现销售,企业是按总价法计入应收账款和收入的,本月也是按总额计算利润的,可以到下个月,企业实际收回应收账款时发生了在折扣期内付款的现金折扣,这样企业实际收到的应收账款就小于确认的应收账款了,同时由于现金折扣增加了财务费用，实际上的收入会变小，所以会高估销售收入,但是企业在开始并不能确定企业是否发生这项理财费用,所以按谨慎性的原则对于不能确定的事项是不确认的.【问题】在采用账龄分析法时，收到债务单位当期偿还的部分债务后，剩余的应收款项，不应改变其账龄，仍应按原账龄加上本期应增加的账龄确定；2.存在多笔应收款项、且各笔应收款项账龄不同的情况下，受到债务单位当期偿还的部分债务，应逐笔确认收到的应收款项；如无法做到，则应按先发生先收回的原则确定，剩余应收款项的账龄按原账龄加上本期应增加的账龄确定以上两部分内容，如何理解？能否详解一下？

　　【解答】对于第一段话；比如我们有2004年初应收A公司账款100万，它还了80万，那么，2005年末时，20万还没有还，我们不能认为还剩的20万元的账龄为2005年一年，而是应将2004年和2005年都算做是它的账龄2年。

　　对于第二段话；比如，B公司欠我们的账款是100万元，后来又欠了50万元，然后，B公司还了80万元，又还了40万元，这时你就不能准确区分，这两笔都是还的哪个应收账款的，所以这种情况下我们就按"先发生时的先还"为原则来进行处理。